2. Konflikt

• Moderation und Mediation bei Konflikteskalation zur Konfliktdeeskalation zwischen Konfliktparteien (mehrerer Abteilungen, Einzelpersonen und Abteilungen, Mobbing, Mitarbeiter mit Führungskräften, zwischen Schichten), Konfliktberatung für Führungskräfte, Konfliktanalyse bei Konflikteskalation, Einzelcoaching für Konflikt- und Mobbing-Betroffene
• Konflikttraining für Projektleiter, praxisbegleitende Qualifikation für konzerninterne Projektberater im Umgang mit Konflikten, Konfliktberatung/Supervision für Vermittler in Konflikten, Seminar „Umgang mit Konflikten“, Praxisvortrag/Workshop für Teilnehmer eines Mediatorenkongresses

zur Webseite www.partner-pe.de